Kalkulator wynagrodzenia urlopowego na Litwie 2026

Jak korzystać z kalkulatora

Wpisz średnie miesięczne wynagrodzenie brutto z ostatnich trzech miesięcy przed urlopem (łącznie z premiami, jeśli wlicza się je do średniej płacy) oraz liczbę dni roboczych urlopu. Standardowy urlop wypoczynkowy przy pięciodniowym tygodniu pracy to 20 dni roboczych. Pole „Dni robocze w 3 miesiącach” ma ustawioną wartość 63 (około 21 miesięcznie); zmień ją, aby odpowiadała Twojemu rzeczywistemu grafikowi.

Na jakich zasadach opiera się kalkulator

Według litewskiego Kodeksu pracy urlop liczy się w dniach roboczych, a wynagrodzenie urlopowe wypłaca się według średniego wynagrodzenia (VDU). Kalkulator stosuje następujący schemat:

• dzienne VDU = wynagrodzenie za ostatnie 3 miesiące kalendarzowe / dni robocze przepracowane w tym okresie;
• wynagrodzenie urlopowe (brutto) = dzienne VDU × dni robocze urlopu;
• wynagrodzenie urlopowe jest opodatkowane jak pensja: podatek dochodowy 20%, VSD 12,52%, PSD 6,98%, z uwzględnieniem kwoty wolnej od podatku (NPD) według zasad na 2026 rok.

Warto wiedzieć

Wynik jest orientacyjny i odzwierciedla zasady obowiązujące na Litwie w 2026 roku. Rzeczywiste średnie wynagrodzenie zależy od tego, które składniki są wliczane (na przykład wynagrodzenie chorobowe i wcześniejsze wynagrodzenie urlopowe są wyłączane), od dni nieprzepracowanych oraz od zmiennych składników pensji. Kwota netto jest tu liczona jak samodzielny miesiąc dochodu, podczas gdy w rzeczywistości NPD i podatki dotyczą całego dochodu miesiąca. Dokładną kwotę poda Twój dział księgowości, a przepisy sprawdzisz na e-seimas.lrs.lt i vdi.lrv.lt.

Obliczenia odbywają się w Twojej przeglądarce, a wpisane dane nigdzie nie są wysyłane.